与互联网公司合作项目的失败，虽然让谢泱恼火，但也让他更加清醒地认识到二叔手段的阴险。正面对抗收效甚微，他需要更灵活、更深入的方式去了解对手，甚至在未来可能的交锋中，埋下自己的棋子。

他想到了易承柯。这个年轻人恰好在那家公司实习，并且表现出色，对项目有一定了解。更重要的是，他身处基层，能接触到一些高层忽略的细节和信息。他是一双潜在的、有价值的“眼睛”。

但谢泱深知易承柯的敏感和自尊。直接收买或要求他提供信息，只会适得其反，是对他尊严的侮辱。他需要一个更高级的、看似双赢的方式。

几天后，谢泱以其家族文化投资公司的名义，发起了一个名为 “新媒体时代内容生态创新研究” 的短期顾问项目。项目旨在招募一批有潜力的在校生或初级从业者，针对当前热点进行调研分析，并支付不菲的顾问费用。项目说明写得非常专业，强调独立思考和商业洞察力，看起来完全是一个正规的学术商业结合的研究机会。

谢泱让助理“无意中”将这个项目信息，通过学生会和合作企业的渠道，传递到了易承柯所在的公司和院系。他确信，以易承柯的进取心和专业嗅觉，一定会注意到这个机会。

果然，易承柯看到项目介绍后，产生了浓厚的兴趣。这不仅能赚取一笔可观的额外收入，更能接触到更高层面的行业分析，是一个极好的学习和履历镀金机会。他仔细准备了简历和申请材料投递了过去。

一切都在谢泱的预料之中。易承柯的申请在众多简历中脱颖而出，顺利入选。项目启动会上，谢泱作为项目发起方代表出席了会议。他看到易承柯时，只是公事公办地点了点头，与其他入选者无异。

“欢迎各位青年才俊加入这个项目。”谢泱在开场白中说道，语气沉稳有力，“我们需要的不是人云亦云的报告，而是各位基于一线观察的、真实的、甚至可能是尖锐的洞察。你们的每一份分析，都可能为我们未来的投资决策提供重要参考。”